গ্রিসের শ্রমবাজার বাংলাদেশি কর্মীদের জন্য বড় সম্ভাবনা তৈরি করলেও ভিসা প্রক্রিয়ার এক জটিলতায় সেই সুযোগ হাতছাড়া হচ্ছে। ঢাকায় গ্রিসের পূর্ণাঙ্গ দূতাবাস না থাকায় ভিসার সাক্ষাৎকার দিতে যেতে হয় ভারতের রাজধানী নয়াদিল্লিতে। আর সেখানে যেতে ভারতীয় ভিসা না পাওয়ায় ওয়ার্ক পারমিট হাতে থাকার পরও অনেকে গ্রিসে যেতে পারছেন না।
এমনই একজন ইমন মিয়া। গ্রিসের একটি প্রতিষ্ঠানে কাজের সুযোগ ও নিয়োগকর্তার ওয়ার্ক পারমিট পেয়েছিলেন তিনি। কিন্তু দিল্লিতে সাক্ষাৎকারের জন্য ভারতীয় ভিসা না মেলায় শেষ পর্যন্ত তাঁর যাত্রা আটকে যায়।
চুক্তির সুযোগ কাজে লাগছে না
২০২২ সালে সই হওয়া বাংলাদেশ-গ্রিস সমঝোতা স্মারক অনুযায়ী, প্রতিবছর সর্বোচ্চ চার হাজার বাংলাদেশি কর্মী নিয়োগের সুযোগ রয়েছে। অথচ গত দুই বছরে আট হাজার কর্মী পাঠানোর সুযোগ থাকলেও বৈধ পথে দেশটিতে গেছেন ৫০০ জনেরও কম।
একই সময়ে প্রতিযোগী দেশগুলো এগিয়ে যাচ্ছে। গ্রিক সূত্রের তথ্যে, ফিলিপাইন থেকে কর্মী নিয়োগ ২০২৫ সালের ৬ হাজার ৬৪৩ থেকে ২০২৬ সালে বেড়ে ১০ হাজার ৬৭৯ হয়েছে। ভারত থেকে নিয়োগ ৭ হাজার থেকে বেড়ে দাঁড়িয়েছে ১২ হাজার ৯৪৭-এ। নেপাল থেকেও উল্লেখযোগ্যসংখ্যক কর্মী নিচ্ছে গ্রিস।
যা বলছেন রাষ্ট্রদূত
গ্রিসে নিযুক্ত বাংলাদেশের রাষ্ট্রদূত নাহিদা রহমান সুমনা জাগো নিউজকে জানিয়েছেন, কৃষি খামার থেকে রেস্টুরেন্ট—নানা খাতের মালিকেরা বাংলাদেশি কর্মী নিতে আগ্রহী, কারণ বাংলাদেশিরা কাজে দক্ষ। কিন্তু নিয়োগকর্তারা নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে কর্মী চান; ভিসা জটিলতায় সময়মতো কর্মী না পেলে তাঁরা অন্য দেশ থেকে লোক নেন।
রাষ্ট্রদূত জানান, তিনি প্রায় প্রতি মাসেই গ্রিসের পররাষ্ট্র ও অভিবাসন মন্ত্রণালয়ের সঙ্গে বিষয়টি তুলছেন। বাংলাদেশে নিয়মিত কনস্যুলার দল পাঠানো কিংবা অন্য কোনো দেশের গ্রিক দূতাবাসে বাংলাদেশিদের আবেদনের সুযোগ তৈরির প্রস্তাবও দিয়েছেন তিনি। অভিবাসনপ্রত্যাশীরা বলছেন, দ্রুত বিকল্প ব্যবস্থা না হলে গ্রিসের বাজারে বাংলাদেশ আরও পিছিয়ে পড়বে।
আরও পড়ুন: বিদেশে প্রতারণা-নির্যাতন ঠেকাতে শক্তিশালী ট্রেড ইউনিয়নের তাগিদ
তথ্যসূত্র: জাগো নিউজ
ছবি: Petro Stelte / উইকিমিডিয়া কমন্স (CC BY-SA 4.0) — মূল ছবি
